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HRH Personal Management

Personalvermittlung
mit System

Als kleine, aber feine Personalberatungsagentur arbeiten wir eng und persönlich mit unseren Kunden zusammen. Wir sind spezialisiert auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften, mit denen Sie in Zukunft erfolgreich sind.

Unsere Leistungen

Wir finden Ihre Fach- und Führungskräfte

Wenn Sie HRH Personal Management beauftragen, sollte es Ihnen nicht darum gehen, schnellstmöglich einen freien Schreibtisch zu besetzen, sondern darum, den exakt passenden Mosaikstein für Ihr Unternehmen zu finden.

Ein simples Matching im Sinne von „könnte passen“ ist bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen definitiv zu wenig. Unser Ziel ist der „Perfect Fit“. Wir lieben es Menschen zusammenzubringen, aber nur wenn wir sicher sind, dass es zu 100 Prozent passt – und zwar für Unternehmen und Bewerber.

In diesem Prozess geht es um viel mehr, als um fachliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Ziele, Visionen, Unternehmenskultur und -philosophie, Softskills, Entwicklungspotenziale u.v.m. ergeben ein komplexes Anforderungsprofil, das wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln und präzisieren.

Am Ende dieses Prozesses steht der „Perfect Fit“: Unternehmen und Mitarbeiter, die sich mit unserer Hilfe gesucht und gefunden haben. Fordern Sie uns heraus!

Jahre Erfahrung

Standorte im Rheinland

%

Einsatz für Ihren Erfolg

HRH-Jobbörse

Aktuelle Jobangebote

Hier finden Sie unsere aktuellsten Jobangebote. Weitere zu besetzende Stellen finden Sie auf den Unterseiten für kaufmännische Jobs, gewerblich-technische Jobs und Jobs in der Gastronomie.

Initiativbewerbung bei HRH

Sie haben keine Stelle gefunden? Wir können Ihnen trotzdem weiterhelfen. Wir suchen ständig junge Talente und erfahrene Profis und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

jetzt bewerben

Sales Manager*in (m/w/d) | B2B | infrastrukturelle Dienstleistung

Direktvermittlung
Bundesweit
online seit 1 Woche
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen "Sales Manager*in | infrastrukturelle Dienstleistung" (m/w/d). Über das Unternehmen: Der Kundenbetrieb gehört zu den Top Arbeitgebern im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen blickt auf eine lange Historie zurück und steht demnach einerseits für Tradition aber andererseits auch für Modernität. Als Sales Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung bundesweit für den Vertrieb von Empfangs-, Reinigungs- und Facility Management Dienstleistungen. Im background steht Ihnen ein motiviertes Innendienstteam, welches Sie von den administrativen Aufgaben entlastet, zur Verfügung. Was Sie im Kundenbetrieb bewegen: • Sie identifizieren eigenständig potentielle Neukunden und sind täglich im Bundesgebiet unterwegs • Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugen Sie mit einem breiten Portfolio an infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigungsdienstleistungen, Empfangsdienstleistungen, Dienstleistungen im Facility Management) • Sie führen vor Ort Bedarfsanalysen durch, präsentieren maßgeschneiderte Lösungen und erzielen damit Vertragsabschlüsse • Sie betreiben Cross Selling bei Beistandskunden Was Sie idealerweise mitbringen: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im B2B Vertrieb von großvolumigen Aufträgen • Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von infrastrukturellen Dienstleistungen • Sichere Kenntnisse in der Kalkulation von Preisen und der Ausarbeitung von Angeboten • Gewohnt absolut eigenständig zu arbeiten und sich täglich neu zu motivieren (Huntermentalität) • Gute Kenntnisse in MS-Office • Sehr gute Deutschkenntnisse & englische Grundkenntnisse Was wir für Sie tun können: • ein über dem Branchenschnitt liegendes Gehalt • PKW mit Privatnutzung • Erfolgsprämien auf das Jahresgehalt • 30 Tage Urlaub • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kurze Entscheidungswege + gutes Arbeitsklima + keine strengen Hierarchien Da möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei HRH Personal Management unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als „Sales Manager*in | infrastrukturelle Dienstleistungen" (m/w/d) in Direktvermittlung.

Job Merkmale

Job KategorieBild_Mitte, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen „Sales Manager*in | infrastrukturelle Dienstleistung“ (m/w/d). Über das Unternehmen: De...

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Technische/r Leiter/in | Lebensmittelproduktion

Direktvermittlung
Köln
online seit 1 Woche
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Leiter/in (m/w/d) im Süden von Köln. Das familiengeführte Kundenunternehmen mit zur Zeit über 150 Mitarbeitern zeichnet sich durch die professionelle Produktion/Veredlung von Lebensmitteln und der Herstellung von Convenience-Produkten aus. Das Unternehmen ist Partner von Top-Kunden aus den Bereichen Handel, der Gastronomie, der Großverbraucher und Veranstalter. Werte wie Authentizität, Wertschätzung, soziale Anerkennung, Offenheit, Humor, Herzlichkeit und ehrliche Kommunikation stehen bei unserem Kunden im Mittelpunkt. Was Sie für unseren Kunden bewegen: •  Leitung der technischen Abteilung mit zur Zeit 6 Mitarbeitenden •  Verantwortlich für offene Bauprojekte u.a. im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und der Gasanlagen •  Betreuung und Beauftragung von Fremdfirmen; Aufbau neuer Dienstleisterkontakte •  Einholung von Angeboten für Neuinvestitionen im Bereich des Maschinenparks •  Einkauf von neuen Maschinen und Geräten •  Koordination von Wartungen und Reparaturen der Produktionsmaschinen gemeinsam mit dem Werkstattleiter Was Sie idealerweise mitbringen: •  Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. im Bereich der Kälte-/Klimatechnik oder Elektrotechnik •  Erfahrung im Bereich der Leitung einer technischen Abteilung •  Hands-on-Mentalität •  Gute Deutschkenntnisse •  Kommunikationsstärke Was wir für Sie tun können: •  Unbefristeter Arbeitsvertrag •  Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern •  Altersvorsorge •  Schulungen •  Kreativer Freiraum und interessante Herausforderungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute als technische/r Leiter/in (m/w/d) im Süden von Köln.

Job Merkmale

Job KategorieBild_Mitte, gewerblich-technische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Leiter/in (m/w/d) im Süden von Köln. Das familiengeführte Kundenunternehmen mit zur Zeit...

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Medientechnologe Siebdruck (m/w/d)

Direktvermittlung
Köln
online seit 1 Woche
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir schnellstmöglich einen "Medientechnologen im Siebdruck“ (m/w/d) in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengeführte Kundenunternehmen zeichnet sich durch die individuelle und innovative Fertigung von Kunststoffprodukten aus. Es handelt sich um Produkte, die wir alle aus dem täglichen Leben kennen und die im Siebdruckverfahren veredelt und individualisiert werden. Innerhalb der Branche besitzt das Unternehmen einen hohen Bekanntheitsgrad. Wir suchen einen neuen Mitspieler, der Farbe ins Spiel bringt, technisch versiert ist, konsequent den Abschluss sucht und mit Druck umzugehen weiß – konkret mit Siebdruck. Für unsere kleine, aber ambitionierte Mannschaft suchen wir einen Siebdrucker (m/w/d) oder Medientechnologen im Siebdruck (m/w/d), der bereits in anderen Teams Erfahrungen gesammelt hat und sich jetzt für höhere Aufgaben empfehlen möchte. Sie erwartet eine Position, in der Sie selbständig als Mitglied einer ehrgeizigen Mannschaft Ihre Fähigkeiten einbringen können. Was Sie in der Produktion bewegen:
  • Arbeitsvorbereitung
  • Anmischen von Farben (Lösungsmittelfarben)
  • Filmerstellung
  • Druckvorstufe
  • Bedruckung von thermoplastischen Produkten (Kunststoffprodukten)
  • Siebkopienerstellung
  • Be- und Entschichten der Siebe
  • Wartung und Reinigung der Maschine (Thieme 3030)
  Was uns überzeugt:
  • abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologe (m/w/d) im Siebdruck oder Ausbildung zum Siebdrucker
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Bedrucken von Glas, Metallen, Kunststoffen, Kartonagen o.ä.)
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  Was Sie überzeugt:
  • ein über dem Branchenschnitt liegendes Gehalt
  • Aufstiegschancen sowie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Tagschicht (07:30 – 16:15 Uhr, Mo.-Fr.)
  • 28 Tage Urlaub
  • Direktversicherung
  • Gewinntantiemen
Da möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei HRH Personal Management als „Medientechnologe im Siebdruck“ (m/w/d) in Köln.

Job Merkmale

Job KategorieBild_Mitte, gewerblich-technische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir schnellstmöglich einen „Medientechnologen im Siebdruck“ (m/w/d) in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengeführte Ku...

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Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung

Direktvermittlung
Nördlich von Ulm
online seit 1 Woche
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung nördlich von Ulm. Im Betriebsrestaurant des Kunden werden zur Zeit täglich rund 350 Mahlzeiten zubereitet und ausgegeben. Am Standort arbeitet ein 25-köpfiges, professionelles und eingespieltes Team und sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter (blue und white collar). Alle Positionen sind mit motivierten Fachkräften besetzt. Für diese Mannschaft suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter*in (m/w/d). Was Sie beim Kunden bewegen: • Verantwortlich für alle Themen der Betriebsführung • Ansprechpartner für Gäste und für den Kunden • Erreichung einer hohen Gäste- und Kundenzufriedenheit sowie einer maximalen Umsatz- und Leistungssteigerung • Verantwortlich für das Budget, die Monatsabschlüsse und das Reporting • Sicherstellung der Effizienz der Dienstleistungs- und Produktionsprozesse sowie die Einhaltung der Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit • Motivation der Mitarbeiter/-innen • Planen des Personaleinsatzes Was Sie idealerweise mitbringen: • abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Fortbildung • Berufs- und Führungserfahrung • Gespür für kulinarische Trends und eine Leidenschaft für die Food-Branche • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken • Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten • Führerschein Was wir für Sie tun können: • planbare Arbeitszeiten (06:30 Uhr - 15:00 Uhr) und freie Wochenenden • attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter • Bereitstellung und Reinigung des Joboutfits • einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines internationalen Großkonzerns • eine gute und praxisorientierte Einarbeitung • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großartigen Team • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten • flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits (Rabatte bei Handyverträgen, Fitnessstudios etc.) Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung in der Nähe von Ulm.  

Job Merkmale

Job KategorieBild_Mitte, Hotel- & Gastro-Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung nördlich von Ulm. Im Betriebsrestaurant des Kunden ...

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Technischer Projektleiter*in (m/w/d) | Messebau

Direktvermittlung
Düsseldorf
online seit 1 Woche
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) technischen Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden. Das seit 2019 in Deutschland ansässige Unternehmen mit derzeit über 60 Mitarbeitern (gewerblich-technische und kaufmännische Mitarbeiter*innen) ist die Tochter eines seit 75 Jahren agierenden großen Messebauunternehmens aus den U.S.A.. Dank der langen Historie und der erfolgreichen Kundenakquise seitens des Mutterkonzerns darf die deutsche Tochter in Köln Kunden, wie Boeing, American Express, Gulfstream und General Motors betreuen. Eigene vertriebliche Erfolge durfte man bei Bayer, Bosch und BMW erzielen. Seit dem 2. Quartal 2023 werden Messestände in den großzügigen, hellen und sauberen Hallen im Düsseldorfer Süden selbst gefertigt. Das Unternehmen steht für Authentizität, Wertschätzung und soziale Anerkennung. Was Sie für unseren Kunden bewegen: •  Sie steuern und koordinieren Messebauprojekte •  Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte •  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Budgets und Bauzeitenpläne •  Sie arbeiten eng mit den Account Managern zusammen und stimmen sich mit denen in puncto Zuständigkeiten, Deadlines und Lieferanten ab •  Sie legen Projektarbeitsmappen für das Lager an (Montagematerial etc.) •  Sie überprüfen Zeichnungen der CAD Abteilung und geben diese gemeinsam mit den Account Manager frei •  Sie stimmen den Aufbau-Zeitplan mit dem Lager und der Produktion ab •  Sie rechnen Projekte durch Freigabe von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen etc. ab Was Sie idealerweise mitbringen: •  Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung | Messebau o.ä. •  Sie besitzen die Fähigkeit sich und andere zu organisieren •  Sie besitzen ein Verständnis für Kosten •  Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit AutoCAD oder vergleichbaren Anwendungen •  Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft im Rahmen der Projektleitung mit •  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für Sie tun können: •  ein über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehalt •  ein unbefristeter Arbeitsvertrag •  flexible Arbeitszeiten •  Altersvorsorge •  Schulungen •  kreativer Freiraum und interessante Herausforderungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen •  gemeinsame Firmenevents und Incentives Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute als technischer Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden.

Job Merkmale

Job KategorieBild_links, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) technischen Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden. Das seit 2019 in Deutschland ansässige U...

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Initiativbewerbung bei HRH Personal Management

Direktvermittlung
Bundesweit
online seit 1 Woche
Sie suchen einen Job im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich? Dann freut sich HRH Personal Management auf Ihre Initiativbewerbung. Als Personalvermittler stehen wir in ständigem Kontakt mit den Personalabteilungen namhafter und interessanter Arbeitgeber. Wenn wir Sie näher kennenlernen, können wir Ihnen zahlreichen Türen öffnen. Und was noch wichtiger ist: Wir können Ihnen sagen, welche Tür für Sie die richtige ist. HRH Personal Management hilft Ihnen die richtigen Entscheidungen im Sinne Ihrer Karriere- und Lebensplanung zu treffen.

Job Merkmale

Job Kategoriegewerblich-technische Jobs, Hotel- & Gastro-Jobs, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Sie suchen einen Job im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich? Dann freut sich HRH Personal Management auf Ihre Initiativbewerbung. Als Personalvermittler stehen wir in ständigem Kontak...

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kaufmännische Jobs
gewerblich-technische Jobs
Hotel- & Gastro-Jobs

„Menschen verbinden …“

… so bringt Ralph Hibben seine Passion kurz auf den Punkt. In allen beruflichen Stationen hat er diese Leidenschaft gewinnbringend für die Menschen in seinem Umfeld eingebracht. Begonnen hat all das schon viel früher. Klicken Sie sich hier durch die Geschichte bis zur Gründung der HRH Personal Management …

Frühe Erfolge …

Bereits in den 70er Jahren spürte Ralph Hibben seine Bestimmung. Um auf dem Spielplatz eine Piratenmannschaft zu komplettieren, zog er los und rekrutierte innerhalb kürzester Zeit interessante Talente für die offenen Positionen. Durch ihn schafften es erstmals weibliche Führungskräfte und engagierte Berufseinsteiger auf die Brücke.

Teamplayer mit Auge …

Im Fußballteam war Ralph Hibben durchaus stark im Abschluss – sah sich aber dennoch mehr als Verbindungsspieler. Im Mittelfeld setzte er mit Auge und Übersicht seine Mannschaftskameraden in Szene. Nach dem Abpfiff war er sich nicht zu schade, talentierte Gegenspieler auf einen Vereinswechsel anzusprechen.

Sozialstudien am Puls der Zeit

Ralph Hibben setzte früh auf Erfahrungen „im richtigen Leben“. Als Servicekraft in der Gastronomie lernte er als Schüler und Student Dienstleistung von der Pieke auf. Dabei entdeckte er eine besondere Begabung: Egal ob Kneipe oder gehobene Gastronomie – mit Empathie und Witz verlieh er dem Service eine zusätzliche und persönliche Qualität.

Erfolgsfaktor Kommunikation

„Erfolg ist nie eine Einzel-, sondern immer eine Teamleistung.“ Als Projektleiter im Marketing setzte Ralph Hibben auf Kommunikation als zentralen Faktor für den Erfolg. In seinen interdisziplinären Teams sorgte er dafür, dass alle Mitarbeiter gehört wurden und ihre persönlichen Kompetenzen gewinnbringend einsetzen konnten.

Emotionen verbinden

Kleine Gesellschaften oder große Events zu organisieren, war stets Hobby und Beruf(ung) für Ralph Hibben. Ob 10 Personen am heimischen Tisch oder 20.000 Menschen bei einer Großveranstaltung – er ist in seinem Element, wenn er dafür sorgen kann, dass andere sich wohlfühlen.

Erfahrungen und Erkenntnisse

Seit 2005 ist Ralph Hibben bereits im Personalwesen tätig. Dabei hat er unterschiedliche Ansätze und Vorgehensweisen kennengelernt. Parallel zu seinem umfassenden Branchen-Know-How ist in dieser Zeit auch etwas anderes erwachsen: der Wunsch, den Job anders, persönlicher und besser zu machen.

Gründung und Neustart

Zum 1. Mai 2019 gründete Ralph Hibben die HRH Personal Management. Warum? Weil er es unbedingt wollte! Er wollte ein Unternehmen aufbauen, in dem seine Art zu arbeiten zur Unternehmenskultur wird, in dem Empathie und Kommunikation zentrale Werte sind – und in dem er das machen kann, was ihm schon immer am Wichtigsten war: Menschen verbinden.

Häufig gestellte Fragen

Warum zu HRH?

Kaufen Sie lieber in einer Boutique ein oder im Großhandel? Es gibt große Recruiting Companies, die von der Menge ihrer Kontakte und Datenbankeinträge leben und es gibt HRH Personal Management. Für uns ist die Qualität unserer Kontakte sowohl auf Unternehmens- als auch auf Bewerberseite das entscheidende Kriterium. Wir arbeiten eng und persönlich mit unseren Kunden zusammen und wissen genau, welche Menschen wir in Verbindung bringen – und warum. Wenn Sie es also persönlich, individuell, engagiert, transparent und kommunikativ mögen, dann sind Sie in unserer Boutique genau richtig.

Wie läuft der Recruiting-Prozess?

Ganz einfach: Zuhören, fragen, präzisieren, suchen, finden und verbinden. Das klingt natürlich einfacher als es ist. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für das erste Briefing, denn wir wollen nicht nur eine Stelle beschreiben, sondern auch Ihr Unternehmen verstehen. Am Ende dieser Analyse kennen wir sowohl die Hard- und Soft-Skills als auch die Unternehmenskultur und -philosophie. Liegen uns alle relevanten Informationen vor, recherchieren wir, gleichen Datenbanken ab, schreiben Stellen auf den gängigen Jobportalen aus und sprechen interessante Kandidaten direkt an.

Welche Vorteile haben Bewerber, die sich von HRH vertreten lassen?

Für unsere Bewerber agieren wir wie seriöse Spielerberater im Profifußball. Das heißt nicht, dass wir über möglichst viele „Vereinswechsel“ unsere Provisionen in die Höhe treiben, sondern dass wir nach einem passenden Club bzw. Unternehmen suchen. Wir versuchen nicht, jeden bei den Bayern oder Real unterzubringen. Auf der Ersatzbank kann man zwar gut verdienen, aber kaum glücklich werden und sich nur schwer weiterentwickeln. Daher suchen wir für unsere Bewerber nicht einfach das beste Gehalt, sondern die beste Perspektive – und die beinhaltet eben auch Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance und vieles mehr.

Wie schnell kann HRH eine vakante Stelle besetzen?

„Wenn Du es eilig hast, gehe langsam“, sagt ein altes chinesisches Sprichwort. Wer wichtige Entscheidungen hastig oder in Eile trifft, macht häufig (teure und folgenschwere) Fehler. Wir arbeiten daher zügig, aber ohne Hast und nehmen uns die Zeit, die eine gute Dienstleistung braucht. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

HRH-News

Buchhalter /m/w/d) in Köln gesucht

Buchhalter /m/w/d) in Köln gesucht

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Buchhalter*in (m/w/d) in Köln. Das seit 2019 in Köln ansässige Unternehmen mit derzeit über 50...

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