HRH Personal Management

Personalvermittlung
mit System

Als kleine, aber feine Personalberatungsagentur arbeiten wir eng und persönlich mit unseren Kunden zusammen. Wir sind spezialisiert auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften, mit denen Sie in Zukunft erfolgreich sind.

Wir finden Ihre Fach- und Führungskräfte

Wenn Sie HRH Personal Management beauftragen, sollte es Ihnen nicht darum gehen, schnellstmöglich einen freien Schreibtisch zu besetzen, sondern darum, den exakt passenden Mosaikstein für Ihr Unternehmen zu finden.

Ein simples Matching im Sinne von „könnte passen“ ist bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen definitiv zu wenig. Unser Ziel ist der „Perfect Fit“. Wir lieben es Menschen zusammenzubringen, aber nur wenn wir sicher sind, dass es zu 100 Prozent passt – und zwar für Unternehmen und Bewerber.

In diesem Prozess geht es um viel mehr, als um fachliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Ziele, Visionen, Unternehmenskultur und -philosophie, Softskills, Entwicklungspotenziale u.v.m. ergeben ein komplexes Anforderungsprofil, das wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln und präzisieren.

Am Ende dieses Prozesses steht der „Perfect Fit“: Unternehmen und Mitarbeiter, die sich mit unserer Hilfe gesucht und gefunden haben. Fordern Sie uns heraus!

Jahre Erfahrung

Standorte im Rheinland

%

Einsatz für Ihren Erfolg

HRH-Jobbörse

Aktuelle Jobangebote

Hier finden Sie unsere aktuellsten Jobangebote. Weitere zu besetzende Stellen finden Sie auf den Unterseiten für kaufmännische Jobs, gewerblich-technische Jobs und Jobs in der Gastronomie.

Initiativbewerbung bei HRH

Sie haben keine Stelle gefunden? Wir können Ihnen trotzdem weiterhelfen. Wir suchen ständig junge Talente und erfahrene Profis und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Direktvermittlung
Bremen
online seit 2 Wochen
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit!) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen "Bereichsleiter*in Reinigung" (m/w/d) im Raum Bremen. Über das Unternehmen: Der Kundenbetrieb gehört zu den Top Arbeitgebern im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen blickt auf eine lange Historie zurück und steht demnach einerseits für Tradition aber andererseits auch für Modernität. Als Bereichsleiter*in übernehmen Sie für ca. 15 Betriebe rund um Bremen die Verantwortung und stellen eine ordnungsgemäße Dienstleistung sicher. Was Sie im Kundenbetrieb bewegen: • Sie betreiben intensive Kundenpflege mittels proaktiven Kundenbesuchen, die der Festigung des Geschäftskontaktes dienen sollen • Sie unterstützen den Vorgesetzten bei der Kalkulation von kundenspezifischen Angeboten für die Unterhalts-, Grund- und Bauschlussreinigungen • Sie beraten und informieren den Kunden über die gesamte Dienstleistungspalette der Unternehmensgruppe • Sie planen die Einsätze der Mitarbeiter und die erforderlichen Materialien (Maschinen, Geräte, Reinigungsmittel) an den jeweiligen Standorten • Sie führen mittels Objektbesichtigungen Kontrollen durch, um die Vertragsmäßigkeit der vereinbarten Leistungen sicherzustellen • Sie überprüfen Arbeitsabläufe und nehmen Möglichkeiten der Verbesserung vor • Sie sind sich nicht zu schade im Falle von Sondereinsätzen oder der Einrichtung von neuen Objekten selbst Hand anzulegen • Sie zeichnen sich verantwortlich für alle Themen im Bereich Mitarbeiter*innen (Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung, Koordinierung, Steuerung, Motivation, Freisetzung) • Sie überprüfen Arbeitsabläufe und nehmen Möglichkeiten der Verbesserung vor • Sie erstellen Lohnlisten und reportings • Sie überwachen die Einhaltung von arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen Was Sie idealerweise mitbringen: • Sie haben eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (ggf. Geselle oder Meister in der Gebäudereinigung), eine Fortbildung u.a. geprüfter Objektleiter*in Gebäudereinigung (FIGR oder BIV), Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement • Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zahlenaffinität • gute Kenntnisse in MS-Office und gegebenenfalls e-QSS der Fa. Neumann & Neumann • sehr gute Deutschkenntnisse Was wir für Sie tun können: • ein über dem Branchenschnitt liegendes Gehalt • PKW mit Privatnutzung • Erfolgsprämien auf das Jahresgehalt • 30 Tage Urlaub • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kurze Entscheidungswege + gutes Arbeitsklima + keine strengen Hierarchien Da möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei HRH Personal Management unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als „Bereichsleiter*in Reinigung" (m/w/d) in Direktvermittlung im Raum Bremen.

Job Merkmale

Job KategorieBild_rechts, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit!) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen „Bereichsleiter*in Reinigung“ (m/w/d) im Raum Bremen. Über das Unter...

Direktvermittlung
Köln
online seit 2 Wochen
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager*in (m/w/d) Produktion in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengeführte Kundenunternehmen zeichnet sich durch die individuelle und innovative Fertigung von Kunststoffprodukten aus. Es handelt sich um verbaute Artikel, die wir alle aus dem täglichen Leben kennen. Innerhalb der Branche besitzt das Unternehmen einen hohen Bekanntheitsgrad. Die Umsätze konnten, auch aufgrund der Expansion in benachbarte Länder (A/CH/I) in den letzten Jahren, kontinuierlich gesteigert werden. Was Sie bei beim Kundenbetrieb bewegen:
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer konformen Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Sie implementieren Qualitätsmanagementmethoden und Verfahren zur frühzeitigen Analyse und Verbesserung von allen produktbezogenen internen Prozessen
  • Sie erstellen Prüfpläne und produktbezogene Qualitätsvorgaben
  • Sie bearbeiten Reklamationen und etablieren bzw. überwachen daraus resultierende Abstell- und Vorbeugemaßnahmen (sofortige und langfristige Maßnahmen)
  • Sie führen externe und interne Audits durch und setzen deren Ergebnisse um
  • Sie erstellen Qualitätsreports
Was uns überzeugt:
  • Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker) oder ein abgeschlossenes Studium oder
  • haben einige Jahre in einem kunststoff- oder metallverarbeitenden Betrieb in der Produktion gearbeitet und
  • schon erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement gesammelt
  • Sie arbeiten gerne an Weiterentwicklungen und Optimierungen von bestehenden Prozessen
  • Sie besitzen sichere Kenntnisse mit MS Office
  • Sie besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind teamfähig
  • Sie bevorzugen eine Tätigkeit in kleinen Teams
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie überzeugt:
  • unbefristeter Vertrag mit attraktiver, übertariflicher Vergütung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Altersvorsorge
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • hauseigene Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • ein freundschaftliches Miteinander
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanager*in Produktion (m/w/d) in Köln.

Job Merkmale

Job KategorieBild_Mitte, gewerblich-technische Jobs, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager*in (m/w/d) Produktion in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengefüh...

Direktvermittlung
Bremen
online seit 2 Wochen
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit!) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen "Objektleiter*in Reinigung" (m/w/d) in Bremen. Über das Unternehmen: Der Kundenbetrieb gehört zu den Top Arbeitgebern im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen blickt auf eine lange Historie zurück und steht demnach einerseits für Tradition aber andererseits auch für Modernität. Als Objektleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für einen Industriekunden (Unterhaltsreinigung) und stellen eine ordnungsgemäße Dienstleistung sicher. Sie führen vor Ort zwischen 60-80 Vollzeitmitarbeiter*innen. Was Sie im Kundenbetrieb bewegen: • Sie koordinieren und stellen die ordnungsgemäße Unterhaltsreinigung innerhalb des Unternehmens sicher • Sie unterstützen den Vorgesetzten bei der Kalkulation von kundenspezifischen Angeboten für die Unterhalts-, Grund- und Bauschlussreinigungen • Sie koordinieren die Einsätze der Subunternehmer für die Bereiche Glasreinigung, Winterdienste und Grünpflege • Sie planen die Einsätze der Mitarbeiter und die erforderlichen Materialien (Maschinen, Geräte, Reinigungsmittel) an den jeweiligen Standorten • Sie führen mittels Objektbesichtigungen Kontrollen durch, um die Vertragsmäßigkeit der vereinbarten Leistungen sicherzustellen • Sie überprüfen Arbeitsabläufe und nehmen Möglichkeiten der Verbesserung vor • Sie sind sich nicht zu schade im Falle von Sondereinsätzen selbst Hand anzulegen • Sie zeichnen sich verantwortlich für alle Themen im Bereich Mitarbeiter*innen (Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung, Koordinierung, Steuerung, Motivation, Freisetzung) • Sie überprüfen Arbeitsabläufe und nehmen Möglichkeiten der Verbesserung vor • Sie erstellen Lohnlisten und reportings • Sie überwachen die Einhaltung von arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen Was Sie idealerweise mitbringen: • Sie haben eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (ggf. Geselle oder Meister in der Gebäudereinigung), eine Fortbildung u.a. geprüfter Objektleiter*in Gebäudereinigung (FIGR oder BIV), Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement • Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zahlenaffinität • gute Kenntnisse in MS-Office und gegebenenfalls e-QSS der Fa. Neumann & Neumann • sehr gute Deutschkenntnisse Was wir für Sie tun können: • ein über dem Branchenschnitt liegendes Gehalt • PKW mit Privatnutzung • Erfolgsprämien auf das Jahresgehalt • 30 Tage Urlaub • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kurze Entscheidungswege + gutes Arbeitsklima + keine strengen Hierarchien Da möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei HRH Personal Management unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als „Objektleiter*in Reinigung" (m/w/d) in Direktvermittlung in Bremen.  

Job Merkmale

Job KategorieBild_links, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit!) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen „Objektleiter*in Reinigung“ (m/w/d) in Bremen. Über das Unternehmen:...

Direktvermittlung
Düsseldorf
online seit 2 Wochen
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) technischen Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden. Das seit 2019 in Deutschland ansässige Unternehmen mit derzeit über 60 Mitarbeitern (gewerblich-technische und kaufmännische Mitarbeiter*innen) ist die Tochter eines seit 75 Jahren agierenden großen Messebauunternehmens aus den U.S.A.. Dank der langen Historie und der erfolgreichen Kundenakquise seitens des Mutterkonzerns darf die deutsche Tochter in Köln Kunden, wie Boeing, American Express, Gulfstream und General Motors betreuen. Eigene vertriebliche Erfolge durfte man bei Bayer, Bosch und BMW erzielen. Seit dem 2. Quartal 2023 werden Messestände in den großzügigen, hellen und sauberen Hallen im Düsseldorfer Süden selbst gefertigt. Das Unternehmen steht für Authentizität, Wertschätzung und soziale Anerkennung. Was Sie für unseren Kunden bewegen: •  Sie steuern und koordinieren Messebauprojekte •  Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte •  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Budgets und Bauzeitenpläne •  Sie arbeiten eng mit den Account Managern zusammen und stimmen sich mit denen in puncto Zuständigkeiten, Deadlines und Lieferanten ab •  Sie legen Projektarbeitsmappen für das Lager an (Montagematerial etc.) •  Sie überprüfen Zeichnungen der CAD Abteilung und geben diese gemeinsam mit den Account Manager frei •  Sie stimmen den Aufbau-Zeitplan mit dem Lager und der Produktion ab •  Sie rechnen Projekte durch Freigabe von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen etc. ab Was Sie idealerweise mitbringen: •  Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung | Messebau o.ä. •  Sie besitzen die Fähigkeit sich und andere zu organisieren •  Sie besitzen ein Verständnis für Kosten •  Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit AutoCAD oder vergleichbaren Anwendungen •  Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft im Rahmen der Projektleitung mit •  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für Sie tun können: •  ein über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehalt •  ein unbefristeter Arbeitsvertrag •  flexible Arbeitszeiten •  Altersvorsorge •  Schulungen •  kreativer Freiraum und interessante Herausforderungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen •  gemeinsame Firmenevents und Incentives Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute als technischer Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden.

Job Merkmale

Job KategorieBild_links, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) technischen Projektleiter*in (m/w/d) im Düsseldorfer Süden. Das seit 2019 in Deutschland ansässige U...

Direktvermittlung
Köln
online seit 2 Wochen
Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Sales Manager | Account Manager*in (m/w/d) in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und familiengeführte Kundenunternehmen zeichnet sich durch die individuelle und innovative Fertigung von Kunststoffprodukten aus. Es handelt sich um Produkte, die wir alle aus dem täglichen Leben kennen. Innerhalb der Branche besitzt das Unternehmen einen hohen Bekanntheitsgrad. Die Umsätze konnten, auch aufgrund der internationalen Expansion in den letzten Jahren, kontinuierlich gesteigert werden. Wir suchen einen operativen Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) aus der 2. Reihe, der/die das Unternehmen mit viel Elan, Verantwortungsbewusstsein und einer Portion „hands on Mentalität“ unterstützt. Um in die Fußballsprache überzugehen: wir suchen einen Flügelstürmer/-in! Sie erwartet eine Position, in der Sie viel Gestaltungsfreiheit besitzen, Mitglied einer ambitionierten Mannschaft sind und flache Hierarchien vorfinden. D. h. der Sturm, das Mittelfeld und das Präsidium unterstützt Sie tatkräftig. Was Sie bei beim Kundenbetrieb bewegen:
  • Sie übernehmen einen festen Kundenkreis von Industriekunden und betreuen diesen, weitestgehend aus dem Büro heraus (kaum Außendiensttätigkeit)
  • Sie nehmen Kontakt zu früheren Kunden auf und bauen diese, wenn möglich, wieder aus
  • Sie führen Beratungsgespräche und erstellen Kalkulationen
  • Sie unterstützen den Vertriebsleiter bei der Bearbeitung von Angeboten bei den Top Kunden
  • Sie werden in allen Belangen von dem Vertriebsinnendienst unterstützt
  • Sie sind bereit gelegentlich Kunden zu besuchen
  Was uns überzeugt:
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne Personen, die in einem kunststoffverarbeitenden Betrieb in der Produktion gearbeitet haben)
  • Sie haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden gesammelt
  • Sie kommen aus einem produzierenden Unternehmen und haben eine technische Affinität
  • Sie besitzen sichere Kenntnisse mit MS Office
  • Sie besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind teamfähig
  • Sie bevorzugen eine Tätigkeit in kleinen Teams
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Was Sie überzeugt:
  • unbefristeter Vertrag mit attraktiver, übertariflicher Vergütung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Altersvorsorge
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • hauseigene Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • ein freundschaftliches Miteinander
  Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt als (Junior-) Sales Manager | Account Manager*in (m/w/d) in Köln.

Job Merkmale

Job KategorieBild_rechts, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Sales Manager | Account Manager*in (m/w/d) in Köln. Über das Unternehmen: Das inhaber- und fa...

Direktvermittlung
Bundesweit
online seit 2 Wochen
Sie suchen einen Job im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich? Dann freut sich HRH Personal Management auf Ihre Initiativbewerbung. Als Personalvermittler stehen wir in ständigem Kontakt mit den Personalabteilungen namhafter und interessanter Arbeitgeber. Wenn wir Sie näher kennenlernen, können wir Ihnen zahlreichen Türen öffnen. Und was noch wichtiger ist: Wir können Ihnen sagen, welche Tür für Sie die richtige ist. HRH Personal Management hilft Ihnen die richtigen Entscheidungen im Sinne Ihrer Karriere- und Lebensplanung zu treffen.

Job Merkmale

Job Kategoriegewerblich-technische Jobs, Hotel- & Gastro-Jobs, kaufmännische Jobs, Startseiten-Jobs

Sie suchen einen Job im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich? Dann freut sich HRH Personal Management auf Ihre Initiativbewerbung. Als Personalvermittler stehen wir in ständigem Kontak...

„Menschen verbinden …“

… so bringt Ralph Hibben seine Passion kurz auf den Punkt. In allen beruflichen Stationen hat er diese Leidenschaft gewinnbringend für die Menschen in seinem Umfeld eingebracht. Begonnen hat all das schon viel früher. Klicken Sie sich hier durch die Geschichte bis zur Gründung der HRH Personal Management …

Frühe Erfolge …

Bereits in den 70er Jahren spürte Ralph Hibben seine Bestimmung. Um auf dem Spielplatz eine Piratenmannschaft zu komplettieren, zog er los und rekrutierte innerhalb kürzester Zeit interessante Talente für die offenen Positionen. Durch ihn schafften es erstmals weibliche Führungskräfte und engagierte Berufseinsteiger auf die Brücke.

Teamplayer mit Auge …

Im Fußballteam war Ralph Hibben durchaus stark im Abschluss – sah sich aber dennoch mehr als Verbindungsspieler. Im Mittelfeld setzte er mit Auge und Übersicht seine Mannschaftskameraden in Szene. Nach dem Abpfiff war er sich nicht zu schade, talentierte Gegenspieler auf einen Vereinswechsel anzusprechen.

Sozialstudien am Puls der Zeit

Ralph Hibben setzte früh auf Erfahrungen „im richtigen Leben“. Als Servicekraft in der Gastronomie lernte er als Schüler und Student Dienstleistung von der Pieke auf. Dabei entdeckte er eine besondere Begabung: Egal ob Kneipe oder gehobene Gastronomie – mit Empathie und Witz verlieh er dem Service eine zusätzliche und persönliche Qualität.

Erfolgsfaktor Kommunikation

„Erfolg ist nie eine Einzel-, sondern immer eine Teamleistung.“ Als Projektleiter im Marketing setzte Ralph Hibben auf Kommunikation als zentralen Faktor für den Erfolg. In seinen interdisziplinären Teams sorgte er dafür, dass alle Mitarbeiter gehört wurden und ihre persönlichen Kompetenzen gewinnbringend einsetzen konnten.

Emotionen verbinden

Kleine Gesellschaften oder große Events zu organisieren, war stets Hobby und Beruf(ung) für Ralph Hibben. Ob 10 Personen am heimischen Tisch oder 20.000 Menschen bei einer Großveranstaltung – er ist in seinem Element, wenn er dafür sorgen kann, dass andere sich wohlfühlen.

Erfahrungen und Erkenntnisse

Seit 2005 ist Ralph Hibben bereits im Personalwesen tätig. Dabei hat er unterschiedliche Ansätze und Vorgehensweisen kennengelernt. Parallel zu seinem umfassenden Branchen-Know-How ist in dieser Zeit auch etwas anderes erwachsen: der Wunsch, den Job anders, persönlicher und besser zu machen.

Gründung und Neustart

Zum 1. Mai 2019 gründete Ralph Hibben die HRH Personal Management. Warum? Weil er es unbedingt wollte! Er wollte ein Unternehmen aufbauen, in dem seine Art zu arbeiten zur Unternehmenskultur wird, in dem Empathie und Kommunikation zentrale Werte sind – und in dem er das machen kann, was ihm schon immer am Wichtigsten war: Menschen verbinden.

Häufig gestellte Fragen

Warum zu HRH?

Kaufen Sie lieber in einer Boutique ein oder im Großhandel? Es gibt große Recruiting Companies, die von der Menge ihrer Kontakte und Datenbankeinträge leben und es gibt HRH Personal Management. Für uns ist die Qualität unserer Kontakte sowohl auf Unternehmens- als auch auf Bewerberseite das entscheidende Kriterium. Wir arbeiten eng und persönlich mit unseren Kunden zusammen und wissen genau, welche Menschen wir in Verbindung bringen – und warum. Wenn Sie es also persönlich, individuell, engagiert, transparent und kommunikativ mögen, dann sind Sie in unserer Boutique genau richtig.

Wie läuft der Recruiting-Prozess?

Ganz einfach: Zuhören, fragen, präzisieren, suchen, finden und verbinden. Das klingt natürlich einfacher als es ist. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für das erste Briefing, denn wir wollen nicht nur eine Stelle beschreiben, sondern auch Ihr Unternehmen verstehen. Am Ende dieser Analyse kennen wir sowohl die Hard- und Soft-Skills als auch die Unternehmenskultur und -philosophie. Liegen uns alle relevanten Informationen vor, recherchieren wir, gleichen Datenbanken ab, schreiben Stellen auf den gängigen Jobportalen aus und sprechen interessante Kandidaten direkt an.

Welche Vorteile haben Bewerber, die sich von HRH vertreten lassen?

Für unsere Bewerber agieren wir wie seriöse Spielerberater im Profifußball. Das heißt nicht, dass wir über möglichst viele „Vereinswechsel“ unsere Provisionen in die Höhe treiben, sondern dass wir nach einem passenden Club bzw. Unternehmen suchen. Wir versuchen nicht, jeden bei den Bayern oder Real unterzubringen. Auf der Ersatzbank kann man zwar gut verdienen, aber kaum glücklich werden und sich nur schwer weiterentwickeln. Daher suchen wir für unsere Bewerber nicht einfach das beste Gehalt, sondern die beste Perspektive – und die beinhaltet eben auch Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance und vieles mehr.

Wie schnell kann HRH eine vakante Stelle besetzen?

„Wenn Du es eilig hast, gehe langsam“, sagt ein altes chinesisches Sprichwort. Wer wichtige Entscheidungen hastig oder in Eile trifft, macht häufig (teure und folgenschwere) Fehler. Wir arbeiten daher zügig, aber ohne Hast und nehmen uns die Zeit, die eine gute Dienstleistung braucht. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

HRH-News

Buchhalter /m/w/d) in Köln gesucht

Buchhalter /m/w/d) in Köln gesucht

Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Buchhalter*in (m/w/d) in Köln. Das seit 2019 in Köln ansässige Unternehmen mit derzeit über 50...

mehr lesen