In diesen Tagen beschäftigen sich die wenigsten Unternehmen mit Neueinstellungen. Viele Firmen sind im Gegenteil zu Kurzarbeit oder Entlassungen gezwungen. In der Krise liegt aber auch eine Chance: Denn jetzt ist die richtige Zeit gekommen, ihr Unternehmen personell fit für die Zeit nach der Corona-Pandemie zu machen.
HRH Personal Management findet jetzt die Mitarbeiter, die in Zukunft Ihr Team verstärken.
Die durchschnittliche Dauer für einen Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragsunterzeichnung – liegt erfahrungsgemäß bei 2-3 Monaten. Heute ist also der beste Tag, um mit der Suche nach Talenten zu beginnen, die nach der Krise ihr Unternehmen nach vorne bringen.
Darüber hinaus haben wir jetzt die einmalige Chance, Arbeitnehmer zu finden, die sich in der aktuell entschleunigten Wirtschaft neu orientieren und bereit sind, sich für die Zukunft neu aufzustellen. Und das am besten bei Ihnen!
Durch Direktansprachen in den Social-Media-Kanälen spüren wir die Kandidaten auf, die grundsätzlich oder neuerdings eine Wechselbereitschaft aufbringen. Bereits seit März führen wir überwiegend Telefon- und Video-Interviews durch und sorgen somit dafür, dass die Ausbreitung des Virus ins Stocken gerät, aber der Rekrutierungsprozess nicht. So können Sie personell gestärkt aus der wirtschaftlichen Zwangspause hervorgehen.
Konzentrieren Sie sich darauf, die Krise operativ zu meistern. Wir kümmern uns darum, dass Sie danach mit einer erstklassig und vollständig besetzten Mannschaft durchstarten können.
Gerne stehen wir Ihnen für ein erstes Infogespräch, in dem wir unsere Vorgehensweise schildern, via Telefon, skype, zoom oder facetime zur Verfügung.
Tel.-Nr. : 0221 / 2507 1945
Mobil: 0176 / 24 36 85 08
Mail: hibben@hrh-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!